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Profesionales en GFT

Profesionales

en GFT

Únete a un proyecto ambicioso sin renunciar a tu tiempo libre, a tu vida y a viajar con tu familia y amigos. Nos encanta trabajar con personas curiosas y creativas e impulsar su desarrollo personal. En nuestro equipo, todos los colaboradores tienen las mismas oportunidades para desarrollar sus capacidades.

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A confident man in a black shirt smiling with arms crossed, highlighted by abstract line art. — Image of a confident professional man in a black shirt, smiling with arms crossed, complemented by abstract line art. Ideal for representing professionals in a corporate setting.

Trabajar en GFT

Buscamos trabajar con personas creativas capaces de transformar el sector digital independientemente de su edad, género u origen cultural. Valoramos tu personalidad y tus conocimientos. GFT es más que un lugar de trabajo. Es un lugar donde dejar huella y marcar la diferencia.

Encuentra tu equipo

Descubre cuál es tu familia profesional

Corporate

Nuestros equipos de servicios corporativos trabajan dentro de una disciplina específica como, por ejemplo, Recursos Humanos, TI, Finanzas, Marketing, Comunicaciones, Legal u Operaciones. Estos equipos contribuyen al rendimiento global de la empresa a través de sus conocimientos y experiencia, su asesoramiento experto y la estrecha colaboración con las principales áreas operativas de la compañía.

Sales

Nuestros equipos de ventas participan en actividades de venta directa que abarcan toda la cartera de clientes de GFT. Las principales funciones de los equipos de ventas se centran en dirigir los procesos de negociación y toma de decisiones del cliente hacia la consecución de los objetivos económicos de GFT y la mejora de su cifra de negocios global.

Business Consulting

Nuestros equipos de consultoría de negocio y gestión de productos a terceros proporcionan asesoramiento técnico o empresarial sobre productos específicos del mercado. De este modo, ayudan a la gran variedad de clientes de GFT a superar los retos estratégicos y empresariales a los que se enfrentan.

Engineering

Nuestros equipos de ingeniería diseñan, prueban, construyen y mantienen soluciones que aportan capacidad innovadora a nuestros clientes. Esta familia profesional incluye numerosas especialidades, entre ellas arquitectura de sistemas, backend, cloud, DevOps, front-end, mainframe, tecnología móvil, productos a terceros, datos, ciencia de datos, UX Design, testing, automatización de procesos y desarrollo móvil.

Project Management

Nuestros equipos de gestión de proyectos y AMS se encargan de la resolución avanzada de problemas relacionada con las aplicaciones y sistemas de nuestros clientes. En los niveles sénior, gestionan proyectos de gran envergadura o multiservicio y controlan los recursos de proyecto.

Conviértete

en un auténtico líder

Muchas de las personas que hoy ocupan puestos de liderazgo en GFT han participado en nuestro Accelerated Leadership Programme (ALP), un programa de 8 módulos formativos diseñado para adquirir conocimientos acerca del negocio y habilidades directivas. Durante el transcurso de un año profundizarás en todas las áreas clave de nuestro negocio.

Podrás obtener nuevas perspectivas, adquirir experiencia y desplegar todo tu potencial. El programa combina el trabajo diario por proyectos con el coaching y te proporciona herramientas de gestión para que puedas interiorizar la cultura, los valores y la estrategia a largo plazo de la compañía.

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Life@GFT

#teamGFT

Focused woman using a digital device in a softly lit environment, with purple lights in the background. — GFT empowers individuals with innovative digital solutions, enabling seamless connectivity and enhanced experiences. Our user-centric approach integrates technology into daily life, driving efficiency and engagement. Discover how GFT can transform your digital journey.

Prepárate

para trabajar en GFT

Encuentra tu trabajo

Nuestros empleados y empleadas valoran la cultura corporativa abierta y participativa de GFT. Queremos crear un entorno de trabajo en el que todo el mundo se sienta a gusto. Nuestro proceso de selección nos permite conocernos mejor y comprobar si estamos alineados en los aspectos fundamentales. Este proceso también te permite ver si te identificas con nuestra cultura y nuestros valores.

Aplica

¡Fantástico! Este es el primer paso para conseguir el trabajo de tus sueños. Después solo faltará la entrevista personal con nuestro equipo de Recursos Humanos y con algunos de tus futuros colegas. Menciona y comenta los requisitos del puesto en tu carta de presentación y actualiza tu CV en función de dichos requisitos. Aunque no cumplas todos los requisitos, envíanos tu candidatura de todos modos. A veces, los valores cuentan más que la experiencia profesional.

Entrevista personal

Infórmate a fondo sobre la empresa GFT antes de la entrevista. Así podrás concentrarte en realizar una buena presentación personal. No dudes en hacer preguntas y cerciorarte de que realmente quieres trabajar en GFT. Sé tú: la autenticidad es un valor al alza. Puede que algunas entrevistas las realicemos por videoconferencia. Si este es tu caso, busca un lugar tranquilo y comprueba la conexión antes de que empiece la videoentrevista.

Obtén tu oferta de trabajo

¡Te damos la bienvenida al #teamGFT! Nos pondremos en contacto contigo para comentar las condiciones del puesto, como la fecha de incorporación o el sueldo. Nuestro departamento de Recursos Humanos también te proporcionará numerosa información antes de empezar.

Empieza a trabajar

Es importante que te sientas a gusto desde el minuto uno. Tu proceso de onboarding empieza desde el minuto uno y abarca un período de 90 días durante los cuales participarás en diversas actividades pensadas para que puedas conocer mejor a tus compañeros y a GFT.

FAQ

¿Alguna pregunta?

Nuestro proceso de selección es sencillo y directo. Si deseas aplicar a un puesto, visita jobs.gft.com, selecciona tu país y consulta las vacantes disponibles. Haz clic en la oferta de empleo que te interese y lee detenidamente la descripción del puesto antes de presentar tu candidatura. Una vez seleccionada la oferta, serás redirigido a nuestro portal de selección, donde podrás enviar tu currículum actualizado. Después de recibir tu solicitud, nuestro equipo de Recursos Humanos revisará cuidadosamente todas las postulaciones. Si cumples con los requisitos, nos pondremos en contacto contigo para avanzar a la siguiente fase. Si no encuentras ninguna oferta que se ajuste a tu perfil profesional, puedes registrarte en jobs.gft.com para recibir alertas de empleo o contactarnos para obtener más información.

La experiencia y las cualificaciones requeridas pueden variar en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad. Encontrarás información más detallada en la descripción de la vacante en jobs.gft.com. En GFT valoramos mucho a los candidatos que se identifican con nuestros 5 Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous, y Creative. Creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación, por lo que fomentamos la inclusión en todas sus formas independientemente del género, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otro atributo de la persona.

En GFT proporcionamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador que fomenta el aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento continuo. Como empresa global, GFT apuesta por una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y las tecnologías de vanguardia pensadas para que todos los colaboradores puedan avanzar y dar lo mejor de sí mismos. Una cultura que pone a la persona en el centro, que garantiza el balance de la vida laboral y familiar y que nos ha convertido en uno de los lugares de trabajo preferidos por los profesionales con talento que quieren dejar su huella en el mundo.