Estudiantes

en GFT

Aprovecha la oportunidad de adquirir experiencia profesional durante tu formación y conocer en profundidad las últimas soluciones de software y TI. Como líder tecnológico global, somos un equipo multicultural formado por personalidades únicas. Porque las grandes ideas surgen siempre de la multiplicidad de perspectivas.

Beneficios

Horario flexible y opciones de teletrabajo

Tus ideas necesitan espacio para crecer: por eso hemos diseñado tu lugar de trabajo lo más flexible posible. Definimos tu horario laboral y tus responsabilidades en función de tus estudios.

Desarrollo personal

El aprendizaje continuo forma parte de nuestro ADN. Por eso invertimos en la formación y el desarrollo de cada individuo de la forma más temprana posible. Para que tú puedas crecer como persona y nosotros como equipo.

Internacionalidad

El equipo de GFT es una mezcla de colores y culturas que determina nuestra forma de relacionarnos y trabajar juntos. Cada persona es única, tal como es, por lo que todos somos parte fundamental del equipo.

Trabajar en GFT

Trabajar durante la carrera o realizar prácticas en GFT te permitirá sumergirte de lleno en las nuevas tecnologías digitales y de desarrollo de software. Como miembro del equipo, te animaremos a asumir responsabilidades y a conocer de cerca las tareas asociadas a un trabajo que quizás quieras continuar cuando te gradúes.

Además, te ofrecemos la oportunidad de profundizar en tu formación mediante cursos y talleres diseñados para fomentar tu desarrollo personal.

En todo el mundo

Fomentar el Talento en Tecnología

El sector tecnológico es un campo profesional apasionante con una gran variedad de retos y proyectos siempre nuevos. Descubre aquello que te apasiona y desarrolla nuevas ideas y conceptos con nosotros.

Fomentamos el talento tecnológico y buscamos atraer a cada vez más jóvenes profesionales a este sector. Por eso estamos comprometidos con el desarrollo y la educación en el ambito de la tecnología.

A young woman engaged with her smartphone, illuminated by vibrant neon lights, symbolising the dynamic and evolving landscape of tech talent development. — Discover the future of tech talent development with this captivating image of a young woman interacting with her smartphone, highlighted by vivid neon lights.

Prepárate

para trabajar en GFT

Encuentra tu trabajo

Nuestros empleados y empleadas valoran la cultura corporativa abierta y participativa de GFT. Queremos crear un entorno de trabajo en el que todo el mundo se sienta a gusto. Nuestro proceso de selección nos permite conocernos mejor y comprobar si estamos alineados en los aspectos fundamentales. Este proceso también te permite ver si te identificas con nuestra cultura y nuestros valores.

Aplica

¡Fantástico! Este es el primer paso para conseguir el trabajo de tus sueños. Después solo faltará la entrevista personal con nuestro equipo de Recursos Humanos y con algunos de tus futuros colegas. Menciona y comenta los requisitos del puesto en tu carta de presentación y actualiza tu CV en función de dichos requisitos. Aunque no cumplas todos los requisitos, envíanos tu candidatura de todos modos. A veces, los valores cuentan más que la experiencia profesional.

Entrevista personal

Infórmate a fondo sobre la empresa GFT antes de la entrevista. Así podrás concentrarte en realizar una buena presentación personal. No dudes en hacer preguntas y cerciorarte de que realmente quieres trabajar en GFT. Sé tú: la autenticidad es un valor al alza. Puede que algunas entrevistas las realicemos por videoconferencia. Si este es tu caso, busca un lugar tranquilo y comprueba la conexión antes de que empiece la videoentrevista.

Obtén tu oferta de trabajo

¡Enhorabuena! ¡Lo has conseguido! ¡Te damos la bienvenida al #teamGFT! Nos pondremos en contacto contigo para comentar las condiciones del puesto, como la fecha de incorporación o el sueldo. Nuestro departamento de Recursos Humanos también te proporcionará numerosa información antes de empezar.

Empieza a trabajar

Es importante que te sientas a gusto desde el minuto uno. Por eso dedicamos mucho tiempo a las jornadas de orientación. Tu proceso de onboarding empieza desde el minuto uno y abarca un período de 90 días durante los cuales participarás en diversas actividades pensadas para que puedas conocer mejor a tus compañeros y compañeras y también a la empresa GFT. ¿Vamos? Estamos deseando poder darte la bienvenida en persona.

FAQ

¿Alguna pregunta?

Nuestro proceso de selección es simple y directo. Si quieres aplicar para un puesto, visita jobs.gft.com, selecciona tu país y consulta los puestos vacantes. Haz clic en la oferta de empleo concreta que te interese y lee detenidamente la descripción del puesto antes de presentar tu candidatura. Una vez seleccionada la oferta se te redirigirá a nuestro portal de selección, donde podrás enviar tu currículum actualizado. Después de recibir la solicitud, nuestro equipo de Recursos Humanos examinará detenidamente todas las candidaturas y, si entras en el proceso de preselección, nos pondremos en contacto contigo para pasar a la siguiente fase. Si no encuentras ninguna oferta de trabajo que se ajuste a tu perfil profesional, puedes registrarte en jobs.gft.com para recibir alertas de empleo o ponerte en contacto con nosotros para obtener más información.

La experiencia y las cualificaciones requeridas pueden variar en función de la familia profesional y del nivel de responsabilidad. Encontrarás información más detallada en la descripción del puesto en jobs.gft.com. En GFT valoramos mucho a los candidatos y candidatas que se identifican con nuestros 5 Core Values: Caring, Collaborative, Committed, Courageous, y Creative. Creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación, por lo que fomentamos la inclusión en todas sus formas independientemente del género, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otro atributo de la persona.

En GFT proporcionamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y motivador que fomenta el aprendizaje, el desarrollo y el crecimiento continuos. Como empresa global, GFT apuesta por una cultura basada en la innovación, la colaboración, la diversidad y las tecnologías de vanguardia pensada para que todos los empleados y empleadas puedan avanzar y dar lo mejor de sí mismos. Una cultura que pone a la persona en el centro, que garantiza la conciliación de la vida laboral y familiar y que nos ha convertido en uno de los lugares de trabajo preferidos por los profesionales con talento que quieren dejar su huella en el mundo.

En el portal de empleo: https://jobs.gft.com/Costarica/go/costa-rica/4412301/ y por medio de nuestro feed de LinkedIn.

En promedio de dos a tres semanas dependiendo los filtros requeridos por perfil.

Dependiendo el perfil al que apliques se evaluarán tus conocimientos técnicos ya sea en entrevista o en prueba escrita.

Depende del cliente al que se te esté considerando. La mayoría de las entrevistas son virtuales

Se realizan 2 entrevistas técnicas: 1 interna y otra externa

Se asigna una laptop, mouse y monitor. En caso de que requieras algún adicional lo puedes solicitar.

Si, todos los colaboradores tienen la oportunidad de participar en procesos de selección internacionales a través de nuestro portal de empleo

El reclutador te llamará periódicamente para notificarte los siguientes pasos de tu proceso de selección.

Contamos con un “Programa de Bench” que además de buscar reasignarte a proyecto en la brevedad posible te permite capacitarte en nuevas habilidades blandas, técnicas e incluso desarrollar algún perfil secundario.

Se encuentran protegidos por la Ley de Protección de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, y quedan guardados por un periodo de tiempo para consideración en futuras propuestas.

Si, GFT cuenta con un área específica que nos brinda un plan de capacitación y desarrollo de carrera con base en nuestros objetivos.

Si, cada año se realiza una evaluación de desempeño para evaluarte y saber si eres candidato a una promoción