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bei GFT

Werde Teil von etwas Großem, während du weiterhin genug Zeit für dein Leben, deine Familie und deine Freunde hast. Wir lieben neugierige und spannende Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen. In unserem Team bekommt jeder die Gelegenheit, seine Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen.
Finde deinen Job Nichts verpassen
Porträt eines lächelnden Mannes in einem grauen Anzug - Bild für die Karriere-Seite von GFT, speziell für erfahrene Fachkräfte.
Erfahrene Fachkräfte finden bei GFT spannende Karrieremöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie zur Entwicklung innovativer Technologien bei.

Arbeiten bei GFT

Wir wollen mit inspirierenden Menschen arbeiten, die bereit sind, die digitale Zukunft mitzugestalten, unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund. Wir schätzen deine Persönlichkeit und dein Wissen. Die Arbeit bei GFT ist mehr als nur ein Job. Hier kannst du dein Zeichen setzen.

   

Finde dein Team

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Corporate

Unsere Corporate-Teams arbeiten in unterschiedlichsten Fachrichtungen wie z.B. HR, IT, Finance, Marketing, Communications oder Legal. Sie alle tragen mit ihrer Expertise, ihrer täglichen Arbeit und geschäftlichen Partnerschaften zum Unternehmenserfolg bei.

Sales

Unsere Sales-Teams sind die treibende Kraft bei der Gewinnung von Neukunden und der Pflege unserer Bestandskunden. Sie sind Experten in Verhandlungen und unterstützen aktiv bei der Entscheidungsfindung auf Kundenseite. Auf diese Weise leisten sie einen massgeblichen Beitrag zum Erfolg von GFT.

Business Consulting

In unseren Business Consultant Teams arbeiten sowohl IT- als auch Fachberater. Aus der breiten Palette der GFT Leistungen finden sie die beste Lösung für unsere Kunden aus den Bereichen Banking, Industry & Insurance.

Tech

Unsere Teams entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. Zu den Jobgruppen in dieser Kategorie zählen die Bereiche Architektur, Backend, Cloud, DevOps, Frontend, Mainframe, Data Science, Experience Design, Testing, Prozessautomatisierung und mobile Entwicklung.

Projektmanagement

Unsere Projektsteuerungs- und AMS-Teams kümmern sich typischerweise um die Lösung von Anwendungsproblemen für GFT Kunden. In leitender Position werden große Serviceprojekte geplant und umgesetzt und Projektressourcen koordiniert.
Der Weg zur

Führungskraft

Sie steuern den Tagesbetrieb vor dem Hintergrund der mittel- und langfristigen Strategie und sind für das Erreichen der definierten Zielsetzungen verantwortlich. Einige unserer derzeitigen Executive Leaders haben unser Accelerated Leadership Programme (ALP) durchlaufen, um die notwendigen Erfahrungen zu sammeln.

 

Dabei lernst du neue Perspektiven kennen, gewinnst Erfahrung und kannst dein ganzes Potenzial entfalten. Die tägliche Projektarbeit wird durch Coachings und die Bereitstellung praktischer Management-Tools ergänzt. Die GFT Unternehmenskultur, unsere Grundwerte und die langfristige Unternehmensstrategie werden Teil deiner DNA.

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Der Weg

zur Stelle

Finde deinen Job

Wir schätzen die offene Unternehmenskultur bei GFT. Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich alle wohl fühlen. Genauso im Bewerbungsverfahren. Hier können wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammen passen.

Bewirb dich

Großartig! Du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen aus der Stellenausschreibung erfüllst, bewirb dich trotzdem gern. Manchmal sind innere Werte wichtiger als Berufserfahrung.

Interview

Hier lernst du bereits Kolleginnen oder Kollegen aus deinem Fachbereich kennen. Uns interessiert besonders, welche Erfahrungen du bereits mitbringst und welche Anforderungen du an deine zukünftige Rolle hast. Natürlich hast du auch die Möglichkeit Fragen zu stellen. In den meisten Fällen finden unsere Interviews remote statt.
Abschließend bleibt zu sagen: Sei du selbst – wer authentisch ist, der überzeugt.

Zusage

Gratulation, du hast es geschafft. Willkommen im #TeamGFT! Wir werden dir ein Vertragsangebot unterbreiten und sprechen die Konditionen mit dir durch. Außerdem wirst du von unserem HR Team noch viele nützliche Informationen zu deinem ersten Arbeitstag, unseren Benefits, uv.m. erhalten.

Erster Arbeitstag

Wir wollen, dass du einen guten Start bei uns hast. Deshalb laden wir dich an deinem ersten Tag zu deinem zugehörigen Standort ein. Dort erhältst du dein IT-Equipment und lernst die anderen Neustarterinnen und Neustarter kennen. In den kommenden Wochen gibt es verschiedene Onboarding Veranstaltungen, damit du dich schnell bei GFT zurecht findest.
Bereit? Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

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