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Nuestra cultura y nuestros valores

Nuestra cultura

y valores

Nos pasamos gran parte de nuestra vida diaria trabajando. Por eso pensamos que es importante que disfrutes de tu trabajo y pases el día en un entorno laboral agradable, motivador y flexible. En GFT apostamos por el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos, los proyectos globales y una cultura basada en la colaboración.

Únete a nuestro equipo

12000 talentos marcan la diferencia

Un equipo de 10.000 profesionales.

GFT es una gran organización internacional con todas las ventajas de una empresa mediana. En 2022 nuestro equipo alcanzó los 10.000 profesionales, lo cual nos permite trabajar rodeados de un enorme talento. Únete tú también a este pool de talento: ayúdanos a construir nuestro éxito con tus ideas y a transformar pequeños conceptos en grandes proyectos. Deja tu huella y marca la diferencia.

Nuestros Core Values

Apostamos por una cultura de trabajo colaborativa basada en los cuidados. Nuestra vida cotidiana y nuestro trabajo giran en torno a los 5 Core Values de GFT: Caring, Commitment, Collaboration, Courage y Creativity. Estos valores son la base de nuestro trabajo en equipo y la clave del éxito de GFT desde hace muchos años.

Caring

Respetamos siempre por igual a todas las personas, culturas y opiniones. Somos una familia en la que se hablan más de 30 lenguas de 66 países diferentes. Nuestro trabajo se basa en la confianza y el respeto mutuos.

Committed

Estamos comprometidos con nuestra empresa, con el aprendizaje continuo y con el desarrollo de nuevas tecnologías. GFT está en constante crecimiento. Fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y empleadas y también nuestro desarrollo como empresa.

Collaborative

Trabajamos juntos como un equipo formado por talentos individuales, Compartimos nuestros conocimientos, experiencias, valoraciones e ideas y animamos a los demás a hacer lo mismo. Una empresa, un equipo.

Courageous

Nos atrevemos a cuestionar lo establecido y a impulsar conceptos innovadores fuera de los parámetros habituales. Para tener éxito hay que tener el valor de ser diferente, pensar en grande y ver más allá de lo evidente.

Creative

Las grandes ideas no surgen de la noche a la mañana. Las personas necesitan espacio para crecer y desarrollar su creatividad, para detectar oportunidades y resolver problemas. Cuestionamos lo establecido, escuchamos otros puntos de vista, hacemos preguntas y buscamos soluciones para superar cualquier reto.

Diversidad e inclusión

En GFT México, realmente nos preocupamos por nuestros talentos. La diversidad, la igualdad y la inclusión están en el centro de lo que somos. Garantizar un entorno no discriminatorio para todas las comunidades es uno de los principales pilares de nuestra estrategia de diversidad, basada en nuestros valores fundamentales y cultura inclusiva.

Nuestro programa de DE&I está en desarrollo constante y es un espacio abierto para que nuevos colaboradores contribuyan con sus ideas. Actualmente, contamos con iniciativas como “Women in Tech”, enfocadas en impulsar el crecimiento de las mujeres de nuestro equipo, así como otros proyectos para asegurar el desarrollo de cada comunidad.

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“Sabemos por experiencia que la diversidad de opiniones, ideas y experiencias vitales crea entornos de trabajo más fuertes y más creativos que ofrecen mejores resultados. La diversidad conduce a la innovación y es un motor de progreso para para la empresa como un todo.”

Marika Lulay

CEO

GFT

Empoderar a

WomenTech

Creemos firmemente en el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Nuestro programa Women in Tech, forma parte de nuestra estrategia de DE&I y busca empoderar el talento femenino de GFT para que adquiera confianza y pueda contribuir al éxito del negocio.

Nuestro objetivo es simple pero poderoso: cerrar la brecha de género en la tecnología y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y recursos para crecer en sus carreras. El programa Women in Tech, está demostrando ser una herramienta eficaz para el desarrollo de habilidades como la confianza, la autoconciencia y la comunicación, a fin de animar a las mujeres que trabajan en GFT a superarse a sí mismas y asumir puestos de liderazgo.

Para lograrlo, ofrecemos mentorías personalizadas, diseñadas específicamente para abordar las necesidades y desafíos únicos que enfrentan las mujeres en el mundo tecnológico. Queremos que estén preparadas no solo para enfrentar los desafíos actuales, sino también para liderar el camino en la creación de soluciones innovadoras y disruptivas.

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En todo el mundo

Fomentar el Talento en Tecnología

El sector tecnológico es un campo profesional apasionante con una gran variedad de retos y proyectos siempre nuevos. Descubre aquello que te apasiona y desarrolla nuevas ideas y conceptos con nosotros.

Fomentamos el talento tecnológico y buscamos atraer a cada vez más jóvenes profesionales a este sector. Por eso estamos comprometidos con el desarrollo y la educación en el ambito de la tecnología.

Award

Great Place to Work

Valoramos el trabajo en equipo basado en un compromiso colectivo, el liderazgo consciente, el equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, la equidad y el reconocimiento mutuo. Queremos crear un entorno de trabajo de éxito, por lo que es importante que nuestros talentos puedan identificarse con nuestra cultura y con nuestros valores fundamentales. Por todo ello, estamos muy orgullosos de haber sido galardonados con el premio "Great Place to Work 2023" por segunda vez consecutiva.

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