Empresa de transformación digital quiere reforzar fortalezas y desarrollar empleados en nueva iniciativa Employer Branding
Octubre, 2023 – Dejar una huella positiva en compañeros, proyectos y clientes es el pilar central de la nueva campaña interna global de GFT Technologies, una empresa global de transformación digital, titulada “Make Your Mark!” (“¡Deja tu huella!”, en traducción libre). La reciente iniciativa Employer Branding se anunció la semana pasada.
La acción global de GFT hacia sus miles de empleados en 16 países –incluidos Brasil, Costa Rica y México en América Latina– refuerza la importancia de que todos impacten el éxito colectivo. En este escenario se deben considerar las principales fortalezas de cada persona de la empresa para el desarrollo conjunto y, en consecuencia, la entrega de los máximos resultados.
De esta manera, GFT trabaja para formar lo que llama “campeones culturales”, que encarnan los valores fundamentales de la empresa (leer más a continuación) para dar forma al futuro de las carreras de cada persona, además de los negocios digitales que engloban sus proyectos. Así se inspira a los empleados a sentirse parte fundamental de todo un sistema, capaces de ser escuchados y buscados en el camino constante hacia la innovación.
Carreras
Entre las nuevas características de “Make Your Mark!” es la nueva página de carreras de GFT, que continúa la acción interna anterior y que, en común, también tiene parte de su enfoque en la necesidad de reclutar, formar, inspirar y desarrollar talentos del presente y del futuro. Con innovación, audacia y creatividad, la compañía espera seguir abriendo camino a la transformación digital con líderes creados en casa, dentro de la filosofía de las 5C:
- Caring – presente en acciones institucionales como el respeto en la vida cotidiana de nuestros colaboradores;
- Committed – nuestro compromiso de ofrecer lo mejor para la empresa y los clientes;
- Collaborative – no podemos hacer nada solos y estamos constantemente debatiendo opiniones para mejorar las entregas;
- Courageous – apoyamos a nuestros empleados para que se aventuren y sean valientes, tanto personal como profesionalmente;
- Creative – es parte esencial de GFT, ya que la innovación resuelve gran parte de nuestros proyectos, lo que crea experiencias únicas.
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